Wir sind davon überzeugt, dass die Menschen, die für unsere Unternehmen arbeiten, für unseren Erfolg notwendig sind – und dies unabhängig von ihrer Herkunft.
Vielfalt heißt für uns Offenheit, Inspiration und Fortschritt.
Darum sind wir Teil der Initiative deutscher Familienunternehmen.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus aller Welt leisten täglich ihr Bestes.
Wir brauchen Vielfalt in unserer Arbeitswelt, für Wachstum und wirtschaftlichen Erfolg.
Und wir brauchen Vielfalt für unsere Demokratie.
Markus Winter (Geschäftsführer der IDS Holding GmbH) äußert sich dazu wie folgt:
“In den letzten 10 Jahren haben wir bei IDS sehr viele Mitarbeiter aus verschiedensten Nationen aus ganz Europa und der Welt eingestellt. Darunter waren auch mehr als 100 Geflüchtete. Daraus haben sich schon viele schöne Erfolgsgeschichte ergeben.
Natürlich ist Integration immer eine Herausforderung für alle Beteiligten in der Arbeitswelt.
Deshalb stehen wir bei IDS für einen familiären und respektvollen Umgang und begegnen dieser Herausforderung ehrlich und offen, aber auch klar und bestimmt.”
Aus unserer Sicht gibt es 4 Schlüsselfaktoren um “Made in Germany - made by Vielfalt” erfolgreich zu gestalten:
✅ Respekt
✅ Toleranz
✅ Disziplin
✅ Geduld
Es ist unsere gemeinsame Verantwortung, “Made in Germany“ auch in Zukunft als Erfolgsmodell im Interesse aller Menschen in unserem Land zu sichern.
Nur durch die Zuwanderung von motivierten Arbeitskräften werden wir in Deutschland unsere Standards halten können.
„Made in Germany“ – made by Vielfalt”
„Made in Germany“ wird in der ganzen Welt als Qualitätslabel wahrgenommen. Es ist eine Grundlage für den Wohlstand unseres Landes.